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<title>AVOCAT LICENCIEMENT DISCRIMINATION RELIGION</title>
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<title>Avocat licenciement Abusif</title>
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<h1 style="text-align: center;">AVOCAT LICENCIEMENT PARIS</h1>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size:24px;">Défense des salariés</span></p>
<h2 style="text-align: center;">AVOCAT DROIT DU TRAVAIL</h2>
<h4 style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: small;">CONSEIL DE PRUD'HOMMES / COUR D'APPEL DE PARIS & IDF 77 78 91 92 93 94 95</span></strong></h4>
<h1 style="text-align: center;">AVOCAT LICENCIEMENT ABUSIF</h1>
<h4 style="text-align: center;">AVOCAT RUPTURE CONVENTIONNELLE<span style="font-size: small;"> <span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><strong> </strong></span></span></span></h4>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;"> <a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/droit-du-travail/" target="avocat droit du travail" title="droit du travail"> </a><a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/droit-du-travail/" title="avocat droit du travail"><strong><span style="color: #ff0000; font-size: large;">➜ FORMULAIRE DE CONTACT</span></strong></a></span></p>
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<a class="nav-link " href="http://www.avocatravail.net/" onclick="window.open(this.href);return false;">Avocat licenciement abusif</a>
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<p class="site-title">
<a href="http://www.avocatravail.net/">Avocat licenciement Abusif</a>
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<p class="site-subtitle">Avocat Droit du travail Paris - Avocat Licenciement Prud'hommes</p>
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AVOCAT LICENCIEMENT RELIGION
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<h1 class="view-title">AVOCAT LICENCIEMENT RELIGION</h1>
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<h2 class="row-title">Religion , faute grave ?</h2>
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<h4 style="text-align: right;">Un salarié qui exprime sa foi religieuse dans l’entreprise commet-il une faute grave ?</h4>
<h1 style="text-align: center;">AVOCAT LICENCIEMENT RELIGION</h1>
<h4 style="text-align: center;">AVOCAT DISCRIMINATION RELIGION</h4>
<h1 style="text-align: center;">DROIT DU TRAVAIL ET LA RELIGION</h1>
<p><em>La réponse peut varier en fonction des circonstances.</em></p>
<p>La cour d’appel de Versailles a jugé que le comportement prosélyte d’une infirmière, qui se livrait à des incantations dans la chambre d’une patiente, constituait un abus dans l’expression de sa foi, sans pour autant caractériser une faute grave (CA Versailles 6 décembre 2012).</p>
<p>En revanche, les juges de la cour d’appel de Nancy ont considéré que le prosélytisme d’une aide à domicile, adepte des témoins de Jéhovah, constituait une faute grave parce qu’il était destiné à des personnes âgées fragilisées (CA Nancy 30 juin 2006 ).</p>
<p>Maître Ngawa, avocate expérimentée en droit du travail défend les salariés devant les conseils de Prud'hommes et les cours d'appel lors d'un licenciement pour faute grave. Si vous êtes concernés par un licenciement pour raison religieuse, que vous êtes victime de discrimination en raison de votre religion et que vous souhaitez entamer une procédure devant les conseils de prud'hommes afin d'obtenir des dommages et intérêts pour les préjudices subis, vous pouvez contacter le cabinet Ngawa par le biais du formulaire de contact.</p>
<p><a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr" title="avocat droit du travail">Avocat droit du travail </a> </p>
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<a href="http://www.avocatravail.net/licenciement-abusif/avocat-licenciement-discrimination-religion.html">AVOCAT LICENCIEMENT RELIGION</a>
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AVOCAT PRUD'HOMMES
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<p style="text-align: center;"><span style="color: #008080;"><strong><a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/avocat-droit-du-travail-paris/">AVOCAT DROIT DU TRAVAIL PARIS</a></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/avocat-licenciement-abusif/indemnites-de-licenciement/" target="_blank"><strong>INDEMNITÉS DE LICENCIEMENT</strong></a></p>
<p style="text-align: center;"><strong><a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/avocat-paris-8/" target="_blank">PLAN D'ACCÈS</a></strong></p>
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<p style="text-align: center;"><a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/avocat-paris-8/" title="avocat paris 8"><span style="color: #000000;"><strong><span style="font-size: large;">Cabinet NGAWA </span></strong></span></a></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/avocat-paris-8/" title="avocat paris 8"><span style="color: #000000;"><strong><span style="font-size: large;">50 , Rue de Miromesnil</span></strong></span></a></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/avocat-paris-8/" title="avocat paris 8"><span style="color: #000000;"><strong><span style="font-size: large;">75008 PARIS</span></strong></span></a></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/" title="avocat Prud'hommes"><span style="color: #000000;"><strong><span style="font-size: large;"><img alt="avocat droit travail/avocat du travail/maison des avocats/avocat droit de travail/avocat prudhomme/cabinet avocat droit du travail/avocat prudhommes/avocat licenciement/avocat prud'hommes/abogado derecho laboral" height="90" src="http://www.avocatravail.net/medias/images/porter-plainte-aux-prudhommes0245.jpg" title="avocat droit travail/maison des avocats" width="120" /></span></strong></span></a> Avocat Prud'hommes 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78, 75, Maître Ngawa</p>
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